Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programowy Organizacji Non-Profit
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Programowego Organizacji Non-Profit, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i nadzorowanie programów zgodnych z misją naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami społecznymi, umiejętność pracy z różnorodnymi zespołami oraz zdolność do skutecznego pozyskiwania funduszy i budowania partnerstw. Dyrektor Programowy będzie ściśle współpracował z Zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić skuteczną realizację celów strategicznych organizacji. Do jego obowiązków będzie należało monitorowanie efektywności programów, raportowanie wyników oraz wprowadzanie niezbędnych usprawnień. Kandydat powinien wykazywać się wysokim poziomem empatii, zaangażowania społecznego oraz umiejętnościami przywódczymi. Wymagana jest również znajomość zasad zarządzania projektami, budżetowania oraz analizy danych. Dyrektor Programowy będzie reprezentował organizację na zewnątrz, uczestnicząc w wydarzeniach branżowych, konferencjach oraz spotkaniach z partnerami i darczyńcami. Oczekujemy kreatywności, inicjatywy oraz zdolności do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która pragnie realnie wpływać na zmiany społeczne i posiada odpowiednie kompetencje, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów zgodnych z misją organizacji
- Nadzorowanie realizacji projektów i inicjatyw społecznych
- Monitorowanie i ocena efektywności programów
- Pozyskiwanie funduszy i budowanie relacji z darczyńcami
- Zarządzanie zespołem projektowym i wolontariuszami
- Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych
- Tworzenie i utrzymywanie partnerstw strategicznych
- Zarządzanie budżetami programowymi
- Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju programów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami non-profit
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, nauk społecznych lub pokrewnej
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i grantów
- Znajomość zasad budżetowania i analizy danych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Empatia i zaangażowanie społeczne
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami non-profit?
- Opisz sytuację, w której skutecznie pozyskałeś/pozyskałaś fundusze na projekt.
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności programów?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie masz doświadczenie w budowaniu partnerstw strategicznych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w sektorze non-profit?
- Jakie masz podejście do pracy z wolontariuszami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy w naszej organizacji?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy społecznej?
